A forma mais humana de colocar sua empresa em dia com a NR-1 Psicossocial.
Identificamos os riscos psicossociais da sua empresa, emitimos o laudo de conformidade com a NR-1 e cuidamos do que for preciso.
A fiscalização psicossocial já começou, Sua empresa pode estar exposta sem saber.
Até quando você vai sustentar esses custos?
A administração de muitas empresas não está corretamente informada sobre o que acontece no chão empresarial.
Queda de produtividade sem causa aparente
Saída repentina de funcionários-chave
Clima pesado em algum setor
Sem documentação pra fiscalização
Estime a exposição da sua empresa
Marque ao menos um item e informe o número de funcionários.
Exposição estimada da sua empresa
em multas administrativas por descumprimento das NRs — sem contar processos trabalhistas.
Isso sem contar processos trabalhistas e afastamentos por adoecimento.
Estimativa ilustrativa com base nos valores de referência da NR-28 por trabalhador exposto e por item descumprido. O valor real depende do enquadramento técnico e da fiscalização.
Fale com a Humanize
Nossa equipe analisa o perfil da sua empresa e monta uma proposta.
Cansado da burocracia? Conheça a forma mais humana de resolver isso.
↓Três passos, do diagnóstico ao cuidado
Um caminho contínuo — da escuta anônima do seu time ao tratamento do que for identificado.
Reunião de sondagem
Primeiro contato e levantamento de dados.
Laudo técnico
Documento com validade jurídica (NR-1).
Cuidado terapêutico
Tratamento direto pro que foi identificado.
Quais as vantagens para sua empresa?
Ainda não calculou o risco da sua empresa?
Calcular agoraQuem conduz o processo
Equipe multidisciplinar: SST, psicologia clínica e jurídico especializado em compliance trabalhista.
Prof. Dr. Alex Peña-Alfaro
Psicologia Clínica · Psicoterapeuta
Psicólogo clínico há mais de 40 anos. Doutor em Linguística (UFPE/Barcelona), Mestre em Alcoologia. Especialista em dinâmica de grupo, terapia familiar e EMDR. Professor da Unicap por 33 anos.
Prof. Dra. Ana Paula Samico
Doutora em Linguística (UFPB/Paris)
Palestrante internacional. Especialista em práticas integrativas, constelação sistêmica e abordagem sensível ao trauma.
Elaíne Cabral
Parcerias Estratégicas · Bem-Estar Corporativo
Engenheira Química com especialização em Marketing. Mais de 15 anos em vendas consultivas, treinamentos e relacionamento corporativo. Atua no desenvolvimento de parcerias e soluções voltadas à saúde emocional e prevenção psicossocial nas empresas.
Marcelo Paulo e Pâmela Souza
Terapia Integrativa · Saúde e Bem-Estar
Cofundadores da Clínica Pâmela, com mais de 13 anos dedicados ao cuidado integral. Pâmela é Técnica em Enfermagem e terapeuta integrativa. Marcelo é Nutricionista e terapeuta integrativo, com formação em acupuntura e Seitai.
O que está incluso
O valor que você calculou na seção 3 é só a multa. Processo trabalhista e perda de talentos custam mais.
Quero saber o investimento pra minha empresa- Diagnóstico anônimo dos trabalhadores
- Laudo técnico de SST
- Atendimento terapêutico correspondente
Antes que você pergunte
Toque em cada card para revelar a resposta.
Isso não é só mais um gasto de RH?
Toque para ver
É um laudo com validade jurídica, não uma pesquisa de clima.
Meus funcionários vão ter medo de responder?
Toque para ver
Processo 100% anônimo, conduzido por equipe externa — ninguém é identificado.
Minha empresa é pequena pra isso?
Toque para ver
O porte não isenta ninguém. A NR-1 cobre o ambiente de trabalho inteiro — CLT, PJ e terceirizados — independente do tamanho da empresa.
Não temos estrutura pra tocar isso agora.
Toque para ver
Toda a condução é nossa. Seu envolvimento é mínimo.
É obrigatório?
Toque para ver
Sim — a NR-1 exige avaliação de riscos psicossociais pra toda empresa CLT.
Se eu já tenho um laudo, estou de acordo com a legislação?
Toque para ver
Não. O laudo é só uma fotografia do momento — a NR-1 exige um programa de prevenção contínuo, não um documento único.
Quanto tempo leva?
Toque para ver
Depende da adesão dos funcionários à pesquisa anônima.
Quem assina o laudo? Tem validade?
Toque para ver
Profissional habilitado em SST — validade jurídica garantida.
A fiscalização não avisa antes de chegar. O risco que você calculou existe com ou sem a Humanize.
Quero me prevenirReduza agora os riscos fiscais da sua empresa
Toda empresa tem riscos psicossociais. A pergunta é se estão documentados — ou esperando a hora errada de aparecer.